Blog Category: Recursos Humanos

Our Blog

Avances en la Negociación Colectiva

La Resolución Ministerial Nº 027-2024-PCM, publicada el 06 de febrero de 2024, marca un hito en la negociación colectiva en el sector estatal peruano1. Esta resolución conforma la representación empleadora para la negociación colectiva en el nivel centralizado para el periodo 20241. La Ley Nº 31188, Ley de Negociación Colectiva

Read More »
Extraído de: https://cdn.www.gob.pe/uploads/document/file/5637173/standard_890283-whatsapp-image-2024-01-04-at-17-17-23.jpeg

¿No contar con la Síntesis de la Legislación Laboral (#SLL) en la fecha de la visita del inspector del trabajo a las instalaciones del centro de trabajo califica como una infracción insubsanable?

Por: Victor Raúl Sucuytana Quintanilla ✅️ A través de la Resolución N.° 884-2023-SUNAFIL/TFL-Primera Sala que declaró INFUNDADO el recurso de REVISIÓN presentado por LARI CONTRATISTAS S.A.C. (en adelante #LARI), el Tribunal de Fiscalización Laboral (#TFL) nos responde (indirectamente) esta pregunta. ✅️ Comencemos indicando que, la SLL se encuentra (actualmente) regulada

Read More »

Gobierno reglamenta el pago de la Bonificación por Escolaridad para el 2024

El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) publicó el Decreto Supremo N° 001-2024-EF, que establece las disposiciones reglamentarias para el otorgamiento de la Bonificación por Escolaridad para el Año Fiscal 2024, a favor de los trabajadores del Sector Público. Según la norma, la Bonificación por Escolaridad asciende hasta la suma

Read More »
Comisión de Trabajo

El Gobierno aprueba el nuevo Monto Único Consolidado para los servidores administrativos y funcionarios del régimen del Decreto Legislativo N° 276

El Ministerio de Economía y Finanzas publicó el Decreto Supremo N° 314-2023-EF, que aprueba el nuevo Monto Único Consolidado (MUC) para los servidores administrativos y funcionarios sujetos al régimen del Decreto Legislativo N° 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público. El MUC es

Read More »