Modifican el Régimen CAS y Carrera Administrativa con la Ley N° 32223
El Congreso de la República ha aprobado la Ley N.º 32223, que modifica el Decreto Legislativo 1057 y el Decreto Legislativo 276, con el objetivo de regular el derecho a la encargatura y designación de cargos de confianza y puestos de dirección en entidades públicas. Esta nueva ley otorga mayores beneficios a los trabajadores del régimen CAS y servidores de carrera en el sector público.
Puntos Clave de la Modificación:
- Derecho a Remuneración de Cargo de Confianza:
- Los trabajadores CAS designados en cargos de confianza o dirección recibirán la remuneración correspondiente a dicho puesto. Al concluir su designación, podrán retornar a su cargo de origen.
- Certificación de Experiencia Laboral:
- Se reconoce el derecho a una constancia o certificado de trabajo por el tiempo en que el trabajador asumió un cargo de confianza o dirección.
- Cobertura Temporal de Puestos:
- Durante la designación de un trabajador CAS en un cargo de confianza, su puesto original será cubierto por otro trabajador mediante un contrato temporal CAS.
- Derecho de Retorno para Servidores de Carrera:
- Los servidores públicos de carrera designados en cargos políticos o de confianza podrán regresar a su plaza o grupo ocupacional al finalizar su designación.
- Adecuación de Reglamentos:
- El Poder Ejecutivo tiene un plazo de 30 días para adecuar los reglamentos del Decreto Legislativo 1057 y el Decreto Legislativo 276, alineándolos con las nuevas disposiciones de la Ley N° 32223.
Beneficios de la Ley para los Trabajadores del Estado:
- Mayor estabilidad laboral para trabajadores CAS.
- Reconocimiento de la experiencia adquirida en cargos de confianza.
- Protección del retorno al cargo de origen, asegurando continuidad laboral.
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🔗 Consulta el texto completo de la Ley N° 32223 aquí:
Modificación del Régimen CAS y Carrera Administrativa